image
in English

Κώδικας Δεοντολογίας

 
ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ
 ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΚΘΒΕ)

 
Ι. ΓΕΝΙΚΟ ΜΕΡΟΣ  

Άρθρο 1
Προοίμιο – Σκοπός 

Στον παρόντα Κώδικα Δεοντολογίας αποτυπώνονται κανόνες συμπεριφοράς που, σε συνδυασμό με τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας, του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδος (εφεξής: ΚΘΒΕ) και του Οργανισμού Λειτουργίας της Ανώτερης Σχολής Δραματικής Τέχνης του ΚΘΒΕ (εφεξής: Δραματική Σχολή), πρέπει να τηρούνται στο πλαίσιο όλων των δραστηριοτήτων του ΚΘΒΕ, όπου και αν αυτές διεξάγονται, έτσι ώστε, δια της βελτιστοποίησης της συμπεριφοράς διοικούντων, διοικούμενων, εκπαιδευτών και εκπαιδευόμενων, αλλά και συνεργαζόμενων με το ΚΘΒΕ τρίτων, να εμπεδωθεί αίσθημα ασφάλειας και εμπιστοσύνης και να ενισχυθεί, στο πλαίσιο αμοιβαίου σεβασμού, η αρμονική ομαδική συνεργασία και η καλλιέργεια υγειούς εργασιακού και εκπαιδευτικού περιβάλλοντος, με απώτερο στόχο την εκπλήρωση, με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, τόσο της αποστολής του ΚΘΒΕ για παροχή υψηλής ποιότητας πολιτιστικών και καλλιτεχνικών υπηρεσιών όσο και της Δραματικής Σχολής του.

Άρθρο 2
Υποκειμενικό και αντικειμενικό πεδίο εφαρμογής 
 
   1. Οι κανόνες του παρόντος Κώδικα, αυτονόητοι εν πολλοίς σε έναν πολιτιστικό-καλλιτεχνικό Οργανισμό του βεληνεκούς του ΚΘΒΕ, αφορούν σε όλο το δυναμικό του: διοικούντες και διοικούμενους, εκπαιδευτές και εκπαιδευόμενους, εξωτερικούς συνεργάτες, προμηθευτές αγαθών και υπηρεσιών, χορηγούς, μετακαλούμενους καλλιτέχνες, καθώς και τρίτους στους οποίους παραχωρούνται χώροι του ΚΘΒΕ. 
 
  2. Οι κανόνες του παρόντος Κώδικα πρέπει να τηρούνται στο πλαίσιο όλων των δραστηριοτήτων του ΚΘΒΕ: διοικητικών, καλλιτεχνικών και εκπαιδευτικών, συμπεριλαμβανομένων και των ακροάσεων/συνεντεύξεων για την επιλογή καλλιτεχνών και σπουδαστών της Δραματικής Σχολής· των παραστάσεων, εντός και εκτός έδρας· και των λοιπών εκδηλώσεων όπου και αν διεξάγονται. Οι ίδιοι κανόνες αναμένεται να τηρούνται από τους εντασσόμενους στο υποκειμενικό πεδίο εφαρμογής του και στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων τους εκτός ΚΘΒΕ.
 
Άρθρο 3
Θεμελιώδεις Αρχές

Ο παρών Κώδικας Δεοντολογίας διέπεται από τις ακόλουθες θεμελιώδεις αρχές:
α. Αρχή ενίσχυσης του ομαδικού πνεύματος στις δραστηριότητες, ανταλλαγή απόψεων και γνώσεων και σύζευξη διαφορετικών προσεγγίσεων για την επίτευξη κοινών στόχων.
β. Αρχή προστασίας όλων των εκφάνσεων της προσωπικότητας. 
γ. Αρχή πρόληψης δια της εκπαίδευσης και της ενημέρωσης. 
δ. Αρχή ισότητας και σεβασμού της διαφορετικότητας και της αντίθετης γνώμης.
ε. Αρχή προστασίας του ασθενέστερου. 
στ. Αρχή  αξιοκρατίας, αντικειμενικότητας, αμεροληψίας και ίσων ευκαιριών με βάση τα προσόντα, την εμπειρία, την ικανότητα και την αποδοτικότητα.  
ζ. Αρχή διαφάνειας.
η. Αρχή της αλήθειας.
θ. Αρχή προστασίας του αναφέροντος/καταγγέλλοντος παράνομη ή αντιδεοντολογική συμπεριφορά και των εμπλεκόμενων μαρτύρων, εφόσον αποδεδειγμένα δεν κινούνται κακοβούλως.
ι. Αρχή εμπιστευτικότητας/ εχεμύθειας. 
ια. Αρχή επαγγελματικής υπευθυνότητας.
ιβ. Αρχή περιβαλλοντικής υπευθυνότητας και ενθάρρυνσης πρωτοβουλιών για την αξιοποίηση καινοτόμων τεχνολογιών φιλικών προς το περιβάλλον.

 
ΙΙ. ΕΙΔΙΚΟ ΜΕΡΟΣ
 
Άρθρο 4
Απαρίθμηση αντιδεοντολογικών συμπεριφορών

Αντιδεοντολογικές συμπεριφορές συνιστούν ιδίως: 
α. Η απρεπής, απαξιωτική, καταπιεστική, απειλητική και βίαιη συμπεριφορά από όποιον και αν προέρχεται.
β. Η κακομεταχείριση, η παρενοχλήση γενικά και η σεξουαλική παρενόχληση ειδικότερα, καθώς και η σωματική, ψυχολογική και έμφυλη βία.
γ. Η μεροληπτική ή διακριτική συμπεριφορά ανάλογα με το φύλο, τον σεξουαλικό προσανατολισμό, τη σεξουαλική ταυτότητα ή έκφραση, τη φυλή, την εθνοτική καταγωγή, την ηλικία, την αναπηρία και τις πολιτικές, φιλοσοφικές και θρησκευτικές πεποιθήσεις.
δ. Η εκμετάλλευση θέσεων εξουσίας για τον εξαναγκασμό υφιστάμενων ή εκπαιδευόμενων σε πράξεις ή παραλείψεις αποδοκιμαστέες από τον νόμο και τις περί ηθικής αντιλήψεις.
ε. Η υποβολή κακόβουλων αναφορών/καταγγελιών.
στ. Η απόκτηση αθέμιτου οικονομικού οφέλους ή ανταλλάγματος, με τη μορφή, ιδίως, δωροδοκίας, δωροληψίας, απάτης ή εκβίασης, κατά την άσκηση των καθηκόντων ή εξ αφορμής αυτών.
ζ. Η παραβίαση των υποχρεώσεων εμπιστευτικότητας/ εχεμύθειας.
η. Η μη τήρηση των κανόνων ασφάλειας και υγιεινής.
 
Άρθρο 5
Επιτροπής Δεοντολογίας ΚΘΒΕ 
 
1. Συγκροτείται Επιτροπή Δεοντολογίας αρμόδια για υποθέσεις του ΚΘΒΕ πλην της Δραματικής Σχολής αυτού (εφεξής: «Επιτροπή»), αποτελούμενη από επτά  (7) τακτικά μέλη, εκ των οποίων μόνο τα πέντε (5) συμμετέχουν στις συνεδριάσεις της, κατά τις διακρίσεις των περιπτώσεων α΄, β΄, και γ΄ της παρακάτω παραγράφου 2.
 
2. Τακτικά μέλη ορίζονται: ο/η εκάστοτε Πρόεδρος του ΔΣ του ΚΘΒΕ, ο/η εκάστοτε Καλλιτεχνικός/ή Διευθυντής/ρια του ΚΘΒΕ και, ανάλογα με το αν η αντιδεοντολογική συμπεριφορά αφορά σε οικονομικής και διοικητικής φύσης ζητήματα ή σε λοιπές αντιδεοντολογικές συμπεριφορές, αντιστοίχως, ο/η εκάστοτε Διοικητικός/ή-Οικονομικός/ή Διευθυντής/ρια του ΚΘΒΕ ή το εκάστοτε επιλεγμένο από τον/την Υπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού, μετά από πρόταση του σωματείου με την επωνυμία «Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών» (εφεξής: ΣΕΗ), μέλος του ΔΣ του ΚΘΒΕ. Υποδεικνύονται, επίσης, δύο (2) τακτικά μέλη από την Αντιπροσωπευτική Επιτροπή των Ηθοποιών (εφεξής: ΑΕ)  και δύο (2) τακτικά μέλη από το Σωματείο Πάσης Φύσεως Εργαζομένων (εφεξής: ΣΠΦΕ), τα οποία συμμετέχουν στις συνεδριάσεις της «Επιτροπής» ως εξής:
 
α. Συμμετοχή μόνο των υποδεικνυόμενων από την ΑΕ δύο (2) μελών όταν η αναφορά/καταγγελία προέρχεται από καλλιτέχνη ή αφορά σε καλλιτέχνη.
β. Συμμετοχή μόνο των υποδεικνυόμενων από το ΣΠΦΕ δύο (2) μελών όταν η αναφορά/καταγγελία προέρχεται από το λοιπό, πλην των καλλιτεχνών, προσωπικό του ΚΘΒΕ ή αφορά σε αυτό.
γ. Συμμετοχή ενός (1) από τα υποδεικνυόμενα από την ΑΕ μέλη και ενός (1) από τα υποδεικνυόμενα από το ΣΠΦΕ μέλη, κατ’ επιλογή της ΑΕ ή του ΣΠΦΕ, αντιστοίχως, όταν στην υπόθεση εμπλέκονται καλλιτέχνες και λοιπό προσωπικό του ΚΘΒΕ ή τρίτοι, συμπεριλαμβανομένων και των μελών της Διοίκησης.
 
3. Τα ως άνω τακτικά μέλη αναπληρώνονται ως ακολούθως: Ο/η εκάστοτε Πρόεδρος του ΔΣ από τον/την εκάστοτε Αντιπρόεδρο του ΔΣ· ο/η εκάστοτε Καλλιτεχνικός/ή Διευθυντής/ρια από τον/την εκάστοτε Αναπληρωτή Καλλιτεχνικό/ή Διευθυντή/ρια· ο/η εκάστοτε Διοικητικός/ή-Οικονομικός/ή Διευθυντής/ρια από τον/την εκάστοτε Προϊστάμενο/η του Τμήματος Διοικητικού Προσωπικού του ΚΘΒΕ· το εκάστοτε επιλεγμένο από τον/την Υπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού, μετά από πρόταση του ΣΕΗ, μέλος του ΔΣ από το εκάστοτε επιλεγμένο από τον/την Υπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού, μετά από πρόταση της «Εταιρίας Ελλήνων Θεατρικών Συγγραφέων», μέλος του ΔΣ· τα υποδεικνυόμενα από την ΑΕ και από το ΣΠΦΕ μέλη από ισάριθμα αναπληρωματικά μέλη υποδεικνυόμενα από την ΑΕ και το ΣΠΦΕ.
 
4. Η θητεία των τακτικών και αναπληρωματικών εκπροσώπων της ΑΕ και του ΣΠΦΕ είναι μονοετής, με δυνατότητα ανανέωσης για δύο (2) ακόμη έτη. Απαγορεύεται η υπόδειξη του ίδιου προσώπου ως τακτικού μέλους της «Επιτροπής» για περισσότερες από τρεις (3) θητείες.
 
5. Αν τακτικό ή αναπληρωματικό μέλος της «Επιτροπής» επιδείξει αποδεδειγμένα συμπεριφορά απάδουσα προς τους κανόνες του παρόντος κώδικα ή υποπέσει αποδεδειγμένα σε παράπτωμα διωκόμενο πειθαρχικά ή ποινικά αντικαθίσταται παραχρήμα από άλλο πρόσωπο υποδεικνυόμενο, ανάλογα με την περίπτωση, από το ΔΣ του ΚΘΒΕ ή από την ΑΕ ή από το ΣΠΦΕ, με σχετική απόφαση.
 
6. Πρόεδρος της Επιτροπής ορίζεται ο/η εκάστοτε Πρόεδρος του ΔΣ του ΚΘΒΕ.

 
Άρθρο 6
Ειδική Επιτροπή Δεοντολογίας Δραματικής Σχολής ΚΘΒΕ 
 
1. Συγκροτείται Ειδική Επιτροπή Δεοντολογίας αρμόδια για υποθέσεις  της Δραματικής Σχολής του ΚΘΒΕ (εφεξής: «Ειδική Επιτροπή»), αποτελούμενη από πέντε (5) τακτικά και ισάριθμα αναπληρωματικά μέλη.
 
2. Τακτικά μέλη της «Ειδικής Επιτροπής» ορίζονται:  ο/η εκάστοτε Καλλιτεχνικός/ή Διευθυντής/ρια του ΚΘΒΕ, ο/η εκάστοτε Διευθυντής/ρια Σπουδών της Δραματικής Σχολής του ΚΘΒΕ, δύο (2) καθηγητές της Δραματικής Σχολής, υποδεικνυόμενοι από τον Σύλλογο Καθηγητών αυτής, και το εκάστοτε μέλος του ΔΣ του ΚΘΒΕ το οποίο προτείνεται από το ΔΣ του ΣΕΗ.
 
3. Αναπληρωματικά μέλη της «Ειδικής Επιτροπής» ορίζονται, αντιστοίχως: ο/η εκάστοτε Αναπληρωτής/τρια Καλλιτεχνικός/ή Διευθυντής/ρια του ΚΘΒΕ, δύο (2) καθηγητές της Δραματικής Σχολής, υποδεικνυόμενοι από τον Σύλλογο Καθηγητών αυτής, το εκάστοτε επιλεγμένο από τον/την Υπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού, μετά από πρόταση του ΣΕΗ, μέλος του ΔΣ του ΚΘΒΕ και το εκάστοτε μέλος του ΔΣ του ΚΘΒΕ που έχει την ιδιότητα του ηθοποιού, εφόσον υπάρχει, άλλως το εκάστοτε επιλεγμένο από τον/την Υπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού, μετά από πρόταση της «Εταιρίας Ελλήνων Θεατρικών Συγγραφέων», μέλος του ΔΣ του ΚΘΒΕ.
 
4. Στις συνεδριάσεις της Ειδικής Επιτροπής δύναται να συμμετέχει, δίχως δικαίωμα ψήφου, ένας/μία σπουδαστής/τρια, τον/την οποίο/α ορίζει, κατ’ έτος, ο Σπουδαστικός Σύλλογος και, αν δεν υπάρχει, η Αντιπροσωπευτική Επιτροπή των σπουδαστών.
 
5. Η θητεία των υποδεικνυόμενων από τον Σύλλογο των Καθηγητών της Δραματικής Σχολής τακτικών και αναπληρωματικών μελών είναι μονοετής, με δυνατότητα ανανέωσης για δύο (2) ακόμη έτη. Απαγορεύεται η υπόδειξη του ίδιου προσώπου ως τακτικού μέλους της «Ειδικής Επιτροπής» για περισσότερες από τρεις (3) θητείες.
 
6. Αν τακτικό ή αναπληρωματικό μέλος της «Ειδικής Επιτροπής» επιδείξει αποδεδειγμένα συμπεριφορά απάδουσα προς τους κανόνες του παρόντος κώδικα ή υποπέσει αποδεδειγμένα σε παράπτωμα διωκόμενο πειθαρχικά ή ποινικά αντικαθίσταται παραχρήμα από άλλο πρόσωπο υποδεικνυόμενο από το ΔΣ του ΚΘΒΕ.
 
7. Πρόεδρος της Επιτροπής ορίζεται ο/η εκάστοτε Καλλιτεχνικός/ή Διευθυντής/ρια του ΚΘΒΕ.

 
Άρθρο 7
Αρμοδιότητες Επιτροπών Δεοντολογίας
 
1. Η «Επιτροπή» και η «Ειδική Επιτροπή» των άρθρων 5 και 6 του παρόντος Κώδικα (εφεξής: «Επιτροπές»), ενεργούν προληπτικά: ενημερώνοντας τα πρόσωπα που εντάσσονται στο υποκειμενικό πεδίο εφαρμογής του παρόντος Κώδικα (κατά το άρθρο 2 περίπτωση α΄ αυτού) για το περιεχόμενο των κανόνων που αποτυπώνονται σε αυτόν· παρέχοντας σχετικές διευκρινήσεις· και προβάλλοντας την αξία της τήρησης υψηλών ηθικών προτύπων στο πλαίσιο όλων των δραστηριοτήτων του ΚΘΒΕ και της Δραματικής Σχολής αυτού.
 
2. Οι «Επιτροπές», αφού παραλάβουν τις αναφορές/καταγγελίες: καλούν σε ακρόαση αναφέροντες/καταγγέλλοντες, αναφερόμενους/καταγγελλόμενους και τυχόν προτεινόμενους μάρτυρες αμφότερων των πλευρών· συλλέγουν αυτεπαγγέλτως τα κατά την κρίση τους απαιτούμενα στοιχεία για την αξιολόγηση της υπόθεσης· αξιολογούν το υλικό που συγκεντρώνεται και συντάσσουν αιτιολογημένη έκθεση με τελικό πόρισμα, ακολουθώντας, στη συνέχεια, τη διαδικασία που προβλέπεται στις περιπτώσεις στ΄ έως ια΄ του άρθρου 9 του παρόντος Κώδικα.

 
Άρθρο 8
Ακολουθητέα διαδικασία
 
α. (α/1) Υποβολή των αναφορών/καταγγελιών που αφορούν σε υποθέσεις του ΚΘΒΕ πλην της Δραματικής Σχολής αυτού, κατ’ επιλογή του αναφέροντος/καταγγέλλοντος, με τους ακόλουθους τρόπους: είτε με κατάθεσή τους σε έντυπη μορφή στη Γραμματεία του ΔΣ του ΚΘΒΕ είτε με ηλεκτρονική αποστολή τους στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις της Γραμματείας του ΔΣ του ΚΘΒΕ ([email protected]) ή της ΑΕ ([email protected]) ή του ΣΠΦΕ [email protected]).  
(α/2) Υποβολή των  αναφορών/καταγγελιών που αφορούν σε υποθέσεις της Δραματικής Σχολής με κατάθεσή τους στη Γραμματεία της τελευταίας σε έντυπη μορφή ή με ηλεκτρονική αποστολή τους στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected].
β. Άμεση παράδοση των γραπτών ή αποστολή των ηλεκτρονικά υποβληθεισών αναφορών/καταγγελιών, με ευθύνη των παραληπτών τους, στη Γραμματεία του ΔΣ του ΚΘΒΕ, εφόσον δεν είχαν αποδέκτη την τελευταία. Άμεση πρωτοκόλληση και καταχώριση των σχετικών αναφορών/καταγγελιών σε επί τούτω τηρούμενο εμπιστευτικό αρχείο από τον/τη Γραμματέα του ΔΣ.
γ.  Άμεση παράδοση των γραπτών ή αποστολή των ηλεκτρονικά υποβληθεισών αναφορών/καταγγελιών, από τον/τη Γραμματέα του ΔΣ, στον/στην Πρόεδρο της καθ’ ύλη αρμόδιας Επιτροπής.
δ. Αμέσως μετά την παραλαβή της αναφοράς/καταγγελίας από τον/την ως άνω Πρόεδρο, επίδοση, με ευθύνη του/της, αντιγράφου της στον/ην αναφερόμενο/η και κλήση αυτού/ής προς συζήτηση ενώπιον της καθ’ ύλη αρμόδιας Επιτροπής, σε συγκεκριμένη ώρα και ημέρα, που δεν πρέπει να απέχει περισσότερες από τρεις (3) εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία παραλαβής της αναφοράς/καταγγελίας από αυτόν/τήν. Με ευθύνη του/της ίδιου/ίδιας Προέδρου, κλήση για παράσταση ενώπιον της Επιτροπής, την ίδια ημέρα και σε διαφορετική ώρα και του/της αναφέροντος/ουσας. Στις κλήσεις θα πρέπει να αναφέρεται και η δυνατότητα προσέλευσης και μαρτύρων.
ε. Σύγκληση της καθ’ ύλη αρμόδιας Επιτροπής από τον/την Πρόεδρό της κατά την παραπάνω ημέρα και ώρα. 
στ. Εντός δέκα (10) ημερών από την ημέρα παροχής εξηγήσεων, σύνταξη έκθεσης με καταγραφή των ευρημάτων και διατύπωση πορίσματος.
ζ. Αν κριθεί ομοφώνως ότι δεν προέκυψαν επαρκή στοιχεία σε βάρος του/της καταγγελλόμενου/ης, η υπόθεση αρχειοθετείται και η απόφαση περί αρχειοθέτησης αποστέλλεται στη Γραμματεία του ΔΣ και καταχωρείται στο υπό β΄ του παρόντος άρθρου αρχείο.
η. Αν κριθεί ομοφώνως ότι έλαβε χώρα συμπεριφορά που προσκρούει στους κανόνες του παρόντος Κώδικα, η έκθεση υποβάλλεται στο ΔΣ του ΚΘΒΕ προς επιβολή του κατά την κρίση του μέτρου, όπως ενδεικτικά ανάκληση στην τάξη, μομφή για αντιδεοντολογική συμπεριφορά ή υποχρέωση απόδοσης του ωφελήματος επί δωροληψίας.
θ. Αν η κρίση δεν είναι ομόφωνη στις ως άνω περιπτώσεις ζ και η, η έκθεση υποβάλλεται στο ΔΣ του ΚΘΒΕ. Στο ΔΣ υποβάλλεται η έκθεση, σε κάθε περίπτωση, και όταν η αντιδεοντολογική συμπεριφορά αφορά σε πρόσωπο μη ελεγχόμενο πειθαρχικά από όργανα του ΚΘΒΕ. Στις εν λόγω περιπτώσεις το ΔΣ επαναξιολογεί το περιστατικό με βάση τα στοιχεία που εισφέρονται ενώπιον του. Αν η επαναξιολόγηση επιβεβαιώσει την κρίση περί απουσίας επαρκών στοιχείων, η υπόθεση αναπέμπεται στην αρμόδια Επιτροπή προς αρχειοθέτηση και η απόφαση περί αρχειοθέτησης αποστέλλεται στη Γραμματεία του ΔΣ προς καταχώριση στο υπό β΄ του παρόντος άρθρου αρχείο. Αν η επαναξιολόγηση οδηγήσει στην κρίση ότι τελέστηκε συμπεριφορά που προσκρούει στους κανόνες του παρόντος Κώδικα, το ΔΣ επιβάλει το κατά την κρίση του μέτρο, όπως ενδεικτικά ανάκληση στην τάξη, μομφή για αντιδεοντολογική συμπεριφορά, υποχρέωση απόδοσης του ωφελήματος επί δωροληψίας ή, προκειμένου περί αντιδεοντολογικής συμπεριφοράς προσώπου μη ελεγχόμενου πειθαρχικά από το ΚΘΒΕ, προσωρινή ή οριστική διακοπή της συνεργασίας.
ι. Αν η αρμόδια «Επιτροπή» ή η «Ειδική Επιτροπή» πιθανολογεί ότι η καταγγελλόμενη ενέργεια συνιστά πειθαρχικό αδίκημα κατά το άρθρο 5 πδ 118/1997 ή παράπτωμα σπουδαστή κατά άρθρο 19 πδ 336/1989, εφαρμόζονται, αντιστοίχως, τα άρθρα 5 έως 7 πδ 118/1997 ή το άρθρο 20 πδ 336/1989.
ια. Αν η αρμόδια «Επιτροπή» ή η «Ειδική Επιτροπή» κρίνει ομοφώνως ή κατά πλειοψηφία ότι το αναφερόμενο περιστατικό συνιστά και ποινικώς κολάσιμη πράξη, υποβάλλει την Έκθεση με το σχετικό πόρισμα στο ΔΣ του ΚΘΒΕ, εισηγούμενη τη διαβίβαση του φακέλου στον αρμόδιο Εισαγγελέα. Το ΔΣ, εφόσον η απόφαση της «Επιτροπής» ή της «Ειδικής Επιτροπής» δεν ελήφθη ομοφώνως, έχει δικαίωμα επαναξιολόγησης του περιστατικού με βάση τα στοιχεία που εισφέρονται ενώπιον του.

 
ΙΙΙ. ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Άρθρο 9
Δημοσιότητα 
 
Ο παρών Κώδικας Δεοντολογίας, ο οποίος εγκρίθηκε από το ΔΣ του ΚΘΒΕ στη συνεδρίασή του με αρ. 24/23.6.2022, μετά από σύμφωνη γνώμη και του Καλλιτεχνικού Διευθυντή, προσλαμβάνει την απαιτούμενη δημοσιότητα ως ακολούθως:  
 
α. Ανάρτηση στην ιστοσελίδα του ΚΘΒΕ. 
β. Ηλεκτρονική αποστολή σε όλους τους εργαζόμενους και τους συνδεόμενους, κατά τον χρόνο της έγκρισης, με οποιαδήποτε σχέση με το ΚΘΒΕ. 
γ. Συμπερίληψη όρου περί συμμόρφωσης προς τους κανόνες του στις μελλοντικές προκηρύξεις διαγωνισμών για την παροχή υπηρεσιών στο ΚΘΒΕ.
δ.  Παράδοση αντιτύπου στους τρίτους με τους οποίους συνάπτει το ΚΘΒΕ κάθε είδους νέες συμβάσεις, όπως ενδεικτικά συμβάσεις εργασίας, έργου ή μίσθωσης χώρων, πριν από την υπογραφή της σχετικής σύμβασης.
ε. Παράδοση αντιτύπου στους σπουδαστές της Δραματικής Σχολής του ΚΘΒΕ.
 
Άρθρο 10
Έναρξη ισχύος - Διάρκεια
 
α. Η ισχύς του παρόντος Κώδικα αρχίζει από την ημερομηνία ανάρτησής του στην ιστοσελίδα του ΚΘΒΕ (01/09/2022).
β. Η διάρκεια ισχύος του Κώδικα ορίζεται διετής από την ημερομηνία ανάρτησής του. Μετά την πάροδο διετίας επανεξετάζεται από τις «Επιτροπές» των άρθρων 6 και 7 του παρόντος Κώδικα για τυχόν τροποποιήσεις ή προσθήκες και υποβάλλεται προς έγκριση στο ΔΣ του ΚΘΒΕ.